三、核心价值观
诚信 责任 学习 执行 卓越
（一）诚信
诚信是中华民族的传统美德，是为人处事的根本。能力有大小，诚信不可缺。对于诚信，洪杰是这样形容的：诚信就像玻璃杯，是易碎品，给每个人都是一次性。因此，三棵树要求全体员工诚实做人、注重信誉，公正处事、实事求是；要求全体员工不造假使诈、搬弄是非，切实履行自己的承诺和达成的协议，切实履行公司赋予的权力和义务；要求全体员工必须遵守公司制度和社会公德，不侵占公司的利益和他人的利益。
因此，在三棵树，诚信是最重要的。公司保证对员工、对客户100%的诚信，同时也要求员工对公司、对社会、对合作伙伴、对消费者，也要100％的诚信。企业内部绝对不允许不诚信的行为发生，也绝对不允许不诚信的人存在。正如洪杰形容的那样：人有两个生命，一个是父母给予我们的生命，一个是诚信生命，失去诚信就等于失去生命。2007年12月，他进一步提出：“光有诚信还不够，我们还必须提倡真诚文化。用一颗真诚的心对待客户、善待员工。” 真诚文化是诚信的延伸，它带有温馨的感情色彩，具有一种打动心灵的内在力量。
三棵树的信用底线是20元
2001年，洪杰秘书因为在一次采购办公用品时，多占了公司500元的便宜，虽然这位员工跟随洪杰打江山长达八年，但是公司仍毫不犹豫地按规定予以开除。
2003年，三位司机因为在空车返程中私载货物，后被集体开除。其中一位司机是部长的亲戚，非法获利20元，另一位则是洪杰的亲戚。
2004年，洪杰的一个表妹曾经在公司做仓管员，负责物料管理。由于她未经允许，私自将库存的价值仅仅20多元的促销服装送给其他员工，被公司发现后立即处以开除。家在农村的洪杰因为求学的缘故，初中到高中阶段曾经在表妹的家里借住了四年。那几年时间，表妹一家人给予了他精心的照顾。而这一次，仅仅因为20多元，洪杰就开除了有恩于他的表妹。
提倡诚信并说到做到的洪杰在管理人员会议上说到此事时，一度抑制不住自己的感情，但是他仍然不后悔自己的做法。他说：为了创办一个百年企业，为了倡导一种优秀文化，负责任的企业家总是要付出一些代价，做出许多牺牲，甚至包括最宝贵的亲情。正是洪杰的以身作则，诚信成为三棵树人坚定不移的信念，成为三棵树永不褪色的本色。
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