2006年4月7日傍晚，一排大巴车队驶进了莆田学院的大门。车门打开，鱼贯而出的是几百名三棵树员工，他们身着统一的黑色西服或灰色工作服，谈笑风生地走进学院的教学大楼。当天晚上，三棵树员工在这里参加公司举办的“企业文化知识考试”，除董事长外的公司总部所有人员全部进行考核。

本次考试邀请莆田学院的老师对考场进行监考，要求所有“考生”都要错开就坐，确保考场秩序井然。由于公司规定90分即为不合格，所以对于这次考试，各个部门都高度重视，在考前均集中进行培训和辅导，以确保本部门可以顺利过关。几天后公布的成绩表明：50%以上的员工在这次文化考核中取得了满分的优异成绩，不合格者（90分以下）仅有两人。随后几天，各地分公司也举行了类似的企业文化考试以及流程考试，同样取得了比较优异的成绩。

2008年2月19日下午，三棵树第三届企业文化知识竞赛在公司如期举行。14个部门组成8支代表队参加竞赛，全体员工现场助威。知识竞赛的内容包括《道法自然》、《企业管理制度》、《三棵树》报等。

比赛开始后，8支代表队经过风采展示后，围绕必答题、文化大考验、抢答题、最后一搏、PK赛展开激烈的拼杀。各代表队的助威团也不甘示弱，市场/胶粘剂联队的“全力出击、勇夺第一”、家具漆事业部的“健康家具漆，我们创奇迹”等助威声一浪高过一浪。

最后，比赛在观众的热烈掌声中决出了胜负。运营中心队（生产部、采购部、物流部）获得一等奖，市场/胶粘剂联队（市场部、胶粘剂事业部）、福州分公司队获得二等奖，财务部、客户/技术/品管联队（客户服务部、技术部、品管部）、装修漆事业部获得三等奖，装修漆事业部助威团还获得“最佳助威团”称号。

知识竞赛还安排了现场抢答，对文化、制度了如指掌的三棵树人踊跃抢答，无不轻松将公司准备的纪念品收入囊中。