四、团队优化

（二）品德修为

3、处世观：诚实做人 公正做事 先做人后做事 先付出后回报

诚实是身份证，公正是通行证。

三棵树强调员工要诚实面对自己、面对客户、面对同事；不隐瞒身份，不使用假身份证、假学历，不伪造个人简历；勇于承认错误，不怕可能存在的负面影响；不搬弄是非，不讲不利于团结的话，不做不利于团结的事。工作中一是一、二是二，不夸大、不缩小，不美化、不捏造，实事求是，说到做到，履行自己的承诺和达成的协议。

公正做事就是在工作中严格执行公司制度，用制度管人，依制度做事，做到“对事”而不“对人”，客观公正地对待工作；不徇私枉法、偏袒不公，不滥用职权压制、打击、报复同事。

“付出”是洪杰最为推崇的处世理念，他曾经举了一个例子来表明自己的观点：“100元钱两个人分，你拿多少？我建议大家让别人拿51，自己拿49；100亿元还是这样。”

成功的人肯定是胸怀大志、眼光远大的人，是一个不计较眼前得失的人。三棵树要求员工做大写的人，“先做人后做事”，先从小事做起，先从自己做起；不要过分计较自己的利益，而应时时为他人着想。

三棵树要求员工牢记“吃亏是福”，相信“付出总有回报”，做到“永远让别人欠你的”。也许你的付出在短时间内没有回报或者回报不大，但这只是暂时的，因为你的付出不但赢得了别人对你的尊重，对你的认同，而且你的人格魅力也随之得到不断的积累，总有一天，你一定会赢得超值回报!