社会责任

三棵树生态文化体系涵盖企业使命、企业愿景、企业核心价值观、发展战略和经营、管理、品牌、营销等方方面面,建立了规范完整的文化体系和推广模式。

共生、共赢、共荣之道

做为优秀的企业公民,三棵树倡导企业应当为社会的文明进步、为行业的良性发展、为消费者的健康生活做出应有的贡献。而作为国内健康生活的首倡者,三棵树以“创造健康生活”作为企业使命,多年来积极参与各项公益事业:捐助保护母亲河;情系汶川灾区,百万爱心捐赠;开展义务植树等,与社会和谐共生。

三棵树的共赢之道,是整个产业链的共赢,从投资者、供应商再到经销商,为合作伙伴创造可持续的财富回报,促进事业共同成长。在多年的快速成长中,三棵树迅速地让许多合作伙伴取得了成功,通过三棵树商学院一年数十起的总裁班、分销商特训班、金牌导购员培训班、经验推广大会、健康产品推介会等系统培训,依靠成熟的赢利模式及优秀的企业文化等,成就了数十个千万富翁和数百个百万富翁,实现共赢。

企业就如同一个戏班子,互相捧台,好戏连台。舞台成就名角,名角成就戏班,彼此良性循环,共同发展,是为共荣。三棵树就是这样的一个传递健康、自然、快乐的“戏班子”,为员工提供没有天花板、没有边界的平台,为员工创造成长的平台、成才的学校和成功的舞台。

社会价值大于企业价值,源于社会归于社会

自创业之日起,三棵树就确立了“源于社会、归于社会”的共享理念,追求公司与社会、公司与同业、公司与自然、公司的局部与整体、公司的长期与短期利益、公司理想与现实、企业文化与传统文化、企业文化与行业文化、公司员工之间的相生相宜、相辅相成。

随着三棵树日新月异的发展,洪杰考虑的不再是简单的生存问题,而是如何继续做强做大,为社会创造更多的财富,创造更多的就业岗位和税收收入。洪杰多次表示,未来会把追求社会价值的最大化作为自己的奋斗目标,积极参加公益事业、阳光工程,最大限度地回报社会、回报合作伙伴、回报员工。如今,这种理念成为三棵树企业文化中不可或缺的优良传统,也逐步成为全体员工高度自觉的一贯行为。

多年来,三棵树对各类社会公益事业、阳光工程倾注了巨大热忱并慷慨解囊,累计用于各类社会公益事业、阳光工程的费用5000多万元,获得社会各界的广泛好评,树立了良好的企业形象。

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