总裁论管理	总裁论人才	品牌与文化	总裁论营销

光有诚信是不够的，我们要做的是必须将诚信文化上升为真诚文化；用一颗真诚的心来对待客户、善待员工

想要在中国涂料行业成就一番伟业，三棵树必须聚集全部的企业资源扶持一个品牌，实行“独生子女”政策，让它能够茁壮成长而不至于“营养不良”，从而造就强大的品牌冲击力、号召力和影响力。

从2007年起五年内，三棵树要将营销网点覆盖到中国每一个发达的乡镇，要发展5000家专卖店，5000家店中店，打造“千城万店”的完善网络。

品牌是文化的衣服，文化是品牌的灵魂。品牌无文化缺少生命，文化无品牌则很难传播，没有个性化的文化作为支撑，品牌充其量只是一个商标，一个衣架子。

文化有优劣之分，有的文化是“伪文化”、“虚文化”，我们要做“真文化”，看得见摸得着，要做“实文化”，放在心上落在行动上。

三棵树人不仅要形成利益共同体、发展共同体，还要形成生命共同体、文化共同体。长期不懈的文化检查制度才能让文化落地生根，让文化深入人心。

人有两个生命，一个是父母给予我们的生命；一个是诚信“生命”，一个人失去诚信等于失去生命。诚信就像玻璃杯，是易碎品，对于每个人都是一次性的。

100元钱两个人分，你拿多少？我建议大家让别人拿51，自己拿49；100亿元还是这样。

只有一个有使命感的企业，才能引领行业发展，才有基业长青